他では相談できない!ナースの本音あれこれ

サイトマップ

TOP > 悩み解消!?ナースたちの座談会 > 他では相談できない!ナースの本音あれこれ

こちらでは、職場では誰にも相談できない“ナースの悩み”について伺ってみたいと思います。

ナースの相談事座談会

職場では聞けない相談事をいろいろと語っていただきました。

司会者アイコンでは、ちょっと真面目なテーマに移りましょうか。
ナースは女社会で、わりと職場の人間関係はドロドロしているという噂も耳にします。
そのあたり、結構悩みを持っているナースも多いのでは?
Bさんアイコンそのあたりは職場によりますけど、ヒドイところは本当にヒドイですよ…。
私は1回転職してるんですけど、前の職場はみんな足の引っ張り合いをして、影口の叩き合い…。他のナースがミスをすると大喜びなんて人もいて、あれじゃ患者さんにだって悪影響を及ぼしかねませんよ。
Aさんアイコンうーん、実際、ナースの悩みって大半は人間関係の悩みだったりするんですよね。
仕事自体も確かに大変なんですけど、それだけなら耐えられないことはないんです。ナースをやっている時点で、仕事が忙しいのは当たり前ですから。
Cさんアイコン派閥があったりすると、職場がギスギスするのは当たり前なんだよね。
そのあたりは、その職場の古株ナースがどういう環境を作ってきたかによると思うよ。
先輩に辛く当たられたり、職場にいじめがあったりして人間関係の中で擦れちゃうと…その後輩たちが先輩になった時に同じ環境を作っちゃうんじゃないかな?
Aさんアイコンうん!それは絶対あると思う。
そうやって、おかしな職場環境が伝統みたいに受け継がれちゃうんだよね。
本当に嫌な風習…。
Bさんアイコンだから、良い職場に出会えたら、その良い環境をしっかり維持してかなきゃいけないですね。それに、今もし環境の悪い職場で“このままじゃダメだ”って思ってる人がいたら、その悩みを忘れずにいて欲しいですね。
そして、自分が先輩になった時、後輩にしっかり接してあげて、少しずつでも職場の人間関係を改善していってほしいなぁ、と思います。
Cさんアイコンでも、周りがおかしくなってる職場で1人だけ正しいこと言ってると、いじめの標的になっちゃうからねー。
あまりにも正論を振りかざすのもどうかと…。
Bさんアイコンまぁ、そうなんですよね…。
正しいことができないっていうのはかなりのストレスだと思う。
けど、その正しいことが「はむかい」ってとられることが往々にしてあるんですよね。
司会者アイコン皆さん、夜勤の悩みとかはありませんか?
ネットなんかでは“夜勤が辛い”っていう悩みを良く見かける印象があるんですが。
やっぱり夜勤はしんどいですか?
Cさんアイコンあー、たぶん、私たちの年代が一番マシですよ、夜勤なら。
やっぱり新人時代は身体が慣れてなくて辛いし、30超えると体力が落ちてきて辛いんですけど、20代でそこそこ経験のあるナースはそんなでもないと思う。
Bさんアイコンそうですか…?私は今でも辛いですよ。
まあ、夜勤の悩みってほどじゃないですけど、準夜勤の後に日勤が入ってたりすると体力的に厳しいです。
Aさんアイコンあ、それはBちゃん3交代だからじゃない?
私は2交代だから、夜勤はそんなに辛くないよ。
それに、ウチの職場は夜勤の後に明け休み貰えるし。
Bさんアイコンそうかもしれませんね。
友人でも、3交代制の子のほうが身体が辛いって言ってます。
疲れがとりきれない。
司会者アイコン3交代制だと、準夜勤の退勤と深夜勤の出勤が怖いって話を聞きますね。
やっぱりそうなんですか?
3交代制の出勤退勤に恐怖はあります?
Bさんアイコンそうですね、確かに準夜勤は深夜1時くらいに仕事が終わりますし、深夜勤はその後シフトですから、若い女性なら嫌がって当たり前だと思います。
ただ、私の職場は街中なので、あまり気になりません。郊外で夜中に人通りがなくなる地域の病院に勤めている場合は、やっぱり怖いんじゃないでしょうか。

ライン

以上、ナースの悩みに関する話題でした。

もちろん、現役ナースの座談会はまだ続きます!次は“後輩看護師をどう思うか”というお話を伺ってみましょう。

Copyright © 近畿の看護師ライフ♪京都の求人編. All Rights Reserved.